Dienstleistungen

Wir vermitteln hochmotivierte und freundliche vietnamesische Fachkräfte/Auszubildende und bieten erstklassige Dienstleistungen für Unternehmen sowie eine herausragende Betreuung für Ihre ausgewählten Kandidaten.

Vermittlung

Wir unterstützen Unternehmen bei der Personalgewinnung und ermöglichen Jugendlichen, ihren Traum in Deutschland zu verwirklichen. Bewerber im Alter von 18 bis 45 Jahren sind qualifiziert, verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 und besitzen entweder das Abitur oder sogar einen Berufs- oder Studienabschluss.

Diese Bewerber sind in drei Gruppen unterteilt

Vietnamesische Freiwillige und Au-pairs, die bereits in Deutschland sind.
Qualifizierte Schüler aus Vietnam, die gerne eine Ausbildung absolvieren möchten.
Fachkräfte in verschiedenen Berufsfeldern wie Koch, IT, Elektriker, Mechatroniker, etc., die über einen mindestens zweijährigen Berufsabschluss und Berufserfahrung verfügen.
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Betreuung

Wir sind mehr als eine Vermittlungsfirma. Unser umfassender Rundum-Service umfasst das Recruiting, das Onboarding und die Integration.

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Recruiting

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Onboarding

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Integration

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Step 1: Recruiting

  • Einsatz moderner Software für die Auswahl von Bewerbern.
  • Organisation und Durchführung von Online-Vorstellungsgesprächen.
  • Enge Zusammenarbeit und Support bei der Vertrags- und IHK-Registrierung sowie Versand der Unterlagen nach Vietnam.
  • Reibungslose Abwicklung der Dokumente für Visumbeantragung in Deutschland und Vietnam.
  • Gewinnung von motivierten Auszubildenden und Fachkräften.
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Step 2: Onboarding

  • Persönlicher Mentor für vermittelte Auszubildende.
  • Fester Ansprechpartner für einen Recruiting-Erfolg.
  • Vorbereitung von Visum, Arbeitsvertrag und Reisedokumenten.
  • Buchung des Flugtickets.
  • Beratung zur Gepäckmitnahme und sicheres Ankommen.
  • Abholung vom Flughafen und Transfer zur Unterkunft.
  • Startpaket-Hilfe.
  • Unterstützung bei Behördengängen (Einwohnermeldeamt und Verlängerung des Aufenthaltstitels).
  • Eröffnung von Bankkonten.
  • Gesetzliche Krankenversicherung.
  • SIM-Kartenaktivierung.
  • Begleitung beim ersten Einkaufen.
  • Nutzung des öffentlichen Verkehrs.
  • Hausarztbesuch.
image_Step 3: Integration

Step 3: Integration

  • 1 zu 1 Beratung
  • Startpaket Hilfe: Handbuch für Auszubildende
  • Unterstützung von starken Community
  • Regelmäßiger Austausch
  • Überwindung der Sprachbarriere.
  • Teilnahmen an Deutsch- Kurse und Integration-Kurse
  • Gemeinsame Hobbys und Freizeitaktivitäten.
  • Ausflüge, Gesprächsveranstaltungen
  • Beratung beim Schwierigkeiten
  • Telefonische Übersetzung bei Bedarf.
  • Erleben von Kultur, Bildung und Freizeit.